Desde UEPC hablaron de un ofrecimiento del 60% en tres tramos, pero desde el Gobierno aclararon que sólo iniciaron conversaciones.
El gobierno de la Provincia de Córdoba y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) ya negocian por un incremento salarial para los docentes para los próximos meses.
El secretario general de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), Juan Monserrat, dijo: “Hemos recibido una propuesta por parte del Poder Ejecutivo que consiste en una pauta salarial para el segundo semestre del año de 60% en tres tramos: 25% en agosto, 20% en octubre y 15% en diciembre”.
Sin embargo, Julio Comello, secretario general de la Gobernación, aclaró que sólo iniciaron conversaciones y que ese porcentaje es lo que pidió el gremio.
“Efectivamente hemos iniciado las reuniones paritarias con los distintos gremios que representa la tabla de empleados públicos”, dijo.
“En ese inicio de reuniones empezamos a hablar de los trazos gruesos de lo que sería la paritaria del segundo semestre y lograr un acuerdo que nos pueda cubrir hasta fin de año, acorde con la intención del gobierno de que los salarios no pierdan contra la inflación”, admitió, siempre aclarando que aún «no hay una oferta concreta sobre la mesa».
La oferta que planteó Monserrat incluye una cláusula de revisión en octubre y diciembre en el caso de que la inflación acumulada supere el 95% y 110% respectivamente.
“Antes de la devaluación del lunes estábamos en sintonía con estos números”, admitió Monserrat.
Este jueves habrá asambleas por turno en las escuelas (incluidas las de gestión privada), el viernes las asambleas serán por departamento y el martes será la asamblea provincial donde se definirá si aceptan la oferta del gobierno.
